If you have a job offer, then negotiating a salary and compensation package should be the next thing on board. Pokud máte konkrétní nabídku zaměstnání, pak vyjednávání o platu a náhrady balíčku by měla být další věc na palubě.If a company has spent time and effort interviewing you for a job and has decided to secure your services as employee, they will want to ensure that you remain in the company paying you just enough to ensure that you don't get snapped up by the competition. Pokud má společnost strávil čas a úsilí pohovor vám za práci a rozhodl se zabezpečit své služby jako zaměstnanec, budou chtít, aby zajistily, že jste nadále v podniku splatit jste právě dost, aby zajistily, že nemusíte dostat uchopil zřízené hospodářskou soutěž.However despite all this, negotiating a compensation package is a tricky issue, you don't want to ask for too much and make yourself seem unreasonable and on the other hand you don't want to ask for too little and feel shortchanged. Nicméně i přes toto vše, jednání o odškodnění balík je velmi citlivý problém, nechcete se ptát na příliš mnoho a udělej si zdát nepřiměřené a na druhou stranu nechcete, aby se ptát na příliš malý a cítit shortchanged.So how exactly do you go about the whole thing? Takže, jak přesně se vám jít o celou věc?
Some people are excited when given the opportunity to negotiate their salary and a compensation package; others on the other hand tend to be perturbed when faced with such a task. Někteří lidé jsou nadšeni, když dána možnost jednat o jejich platu a náhrada balíku, jiné na druhé straně mají tendenci být zneklidněný, kdy se potýkají s takovým úkolem.Whatever your state of mind, make sure you do the following: Ať váš stav mysli, ujistěte se, že se vám následující:
Determine Your Worth Určil Vaše Worth
The person at the other end of the table knows how much they feel you are worth, you on the other hand should have an idea about how much you feel the career package is worth. Osoba na druhém konci tabulky ví, jak moc se cítí jste třeba si na druhé straně by měl mít představu o tom, jak dobře se budete cítit kariérní balíčku je třeba.When you start negotiating, you should be aware of all the facts concerning your particular job description. Když začnete jednat, měli byste být informován o všech skutečnostech týkajících se vaší konkrétní popis práce.The Internet is a great resource and you can use it to your advantage to get informed about salaries and compensation packages for someone in your shoes. Internet je skvělý zdroj a můžete ho použít pro vaši výhodu získat informace o platy a náhrady balíčky pro někoho, ve vaší kůži.You should make sure that the informational resource you are using factors in the cost of living in the area your employer wants you to work. Měli byste se ujistit, že informační zdroje, který používáte faktorů životních nákladů v oblasti váš zaměstnavatel vám nechce do práce.Having a standpoint in terms of determining your worth means you know what you are negotiating for. S hlediska, pokud jde o určení vaší cenu znamená, že víš, co jsi pro vyjednávání.
Have a Goal Mít cíl
Just as you can't get into battle without a battle plan in hand and you don't get into a football match without laying out a plan to win, you have to define your goal in the salary negotiation proceedings; you can't get into negotiations without a goal. Stejně jako nemůžete dostat do boje bez boje plánu v ruce a nemusíte dostat se do fotbalového zápasu bez které stanovilo plán, jak vyhrát, musíte definovat vaše cíle v plat jednání řízení; nemůžete dostat do jednání bez cíle.Shoot a little beyond your mark, if you feel the job is worth around $70,000 in total; ask for a bit more but not that much more. Zastřel trochu nad rámec vaší značce, pokud si myslíte, že práce je v hodnotě okolo 70000 dolarů celkem, požádá o trochu více, ale není to mnohem více.The reason being that the negotiators want to leave the table feeling they have gained something, if you give them the exact figure you have in mind, they'll aim to beat it down. Důvodem je, že vyjednavači chtějí opustit stůl pocit, že získali něco, pokud si dát jim přesné číslo máte na mysli, že budeme usilovat o to porazit.
Know When to Walk Know-li na chodníku
You're not up for a charitable cause, it's your career that's at stake and you have responsibilities and bills to pay. Nejste až na charitativní příčinou, je to vaše kariéra, která je ve hře a máte odpovědnosti a poukázky k zaplacení.If you absolutely know you cannot take anything below a particular amount, then walk away and seek alternative options. Pokud budete vědět, absolutně nemůžete vzít něco nižší než určité částky, pak odešel a hledat alternativní možnosti.Deciding to make do with what is below your expectations and which does not cover the level of your financial responsibilities can land you in a quandary, if you know you have better more financially beneficial options elsewhere, then you can drop the offer and move on. Rozhodování, aby se s tím, co je dole vaše očekávání a které se nevztahuje na úrovni své finanční odpovědnosti mohou zemi v bezradnost, pokud víte, že jste lepší více finančně výhodné možnosti jinde, pak můžete navštívit nabídku a jít dál.
Be Fair Buď veletrh
Make sure you use standards that are reasonable for someone in your shoes, the company that's giving you the offer knows how much the industry pays and you should as well, everyone is trying to win something in the deal. Zkontrolujte, zda používáte standardy, které jsou přiměřené pro někoho, ve vaší kůži, společnost, která je tak vám nabízíme ví, jak moc odvětví platí a měli byste stejně, všichni se snaží vyhrát něco v obchodu.Failure to stick to fair expectations may lead to resentment and comfort with your future job if you accept something below par only to find out later on that fellow employees on the same level as you are, are raking in more than you are. Porucha se držet korektní očekávání může vést k zášť a pohodlí vašeho budoucího zaměstnání, pokud chcete přijímat něco pod par, pouze aby zjistil, že později na kolegy zaměstnance na stejné úrovni jako ty, jsou hrabání ve více než vy.
Author Resource:- Andrew Morris shows that the four secrets of finding trabajos are ... http://trabajos.caAutor Resource: - Andrew Morris vyplývá, že čtyři tajemství nalezení trabajos jsou ... http://trabajos.ca
HTML Ready Article.HTML Ready článku.Click on the "Copy" button to copy into your clipboard.Klikněte na "Kopírovat" tlačítko pro zkopírování do vaší schránky.
Firefox users please select/copy/paste as usual Firefox uživatelům vyberte prosím / kopírování / vkládání jako obvykle
![[Valid RSS feed]](http://articles.artigos.com/images/icon_Rss.png "XML Feed pro RSS"){kind=icon}
![[أربيك]](http://articles.artigos.com/websitetranslator/images/flag_ar.gif){kind=small}
